Quando sono in cassa integrazione devo essere reperibile?

Quando sono in cassa integrazione devo essere reperibile?

In cassa integrazione il lavoratore ha comunque l’obbligo di reperibilità in quanto, rimane comunque legato contrattualmente al datore di lavoro per cui, se richiamato, è obbligato a riprendere servizio anche prima della scadenza della sospensione programmata in precedenza.

Quali obblighi ha il lavoratore in cassa integrazione?

Durante il periodo di cassa integrazione il lavoratore ha un obbligo di disponibilita` in quanto, anche se sospeso, resta ugualmente alle dipendenze del datore di lavoro per cui, se convocato, e` tenuto a riprendere servizio anche prima della scadenza della sospensione programmata.

Cosa paga il datore di lavoro per la cassa integrazione?

il lavoratore in cassa integrazione riceve sempre la contribuzione figurativa e non perde nulla ai fini pensionistici; sulle ore lavorate del mese, il datore di lavoro versa la contribuzione ordinaria a carico azienda e il lavoratore la contribuzione ordinaria del 9,19%.

Chi è in cassa integrazione può lavorare con contratto a chiamata?

In cassa integrazione si può lavorare con i PrestO o con il contratto a chiamata? Sì, un lavoratore in cassa integrazione può svolgere un secondo lavoro mediante l’utilizzo dei PrestO o del contratto a chiamata.

Chi è in cassa integrazione matura le ferie?

In cassa integrazione maturano le ferie? Se l’azienda o il reparto del lavoratore è sospeso a zero ore, le ferie non maturano, salvo il c.c.n.l. non stabilisca diversamente. Se le ferie non spettano e si fruiscono comunque successivamente, vi è la possibilità di andare in negativo di ferie.

Chi è in cassa integrazione può fare straordinari?

Lavoro straordinario: pur non essendo previsto un divieto specifico di effettuare il lavoro straordinario nel periodo in cui l’Azienda utilizza la Cassa integrazione, si rende necessario giustificare, motivandolo, il ricorso al lavoro straordinario nello stesso reparto/lavorazione dove alcuni lavoratori sono in cassa …

Chi è in cassa integrazione può fare formazione?

Possono rientrare in progetti di formazione o riqualificazione professionale i lavoratori in costanza di rapporto di lavoro che percepiscono le seguenti prestazioni a sostegno del reddito: lavoratori sospesi in cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO) (legge n. 164/1975);

Come va comunicata la cassa integrazione al dipendente?

La sospensione per l’utilizzo della cassa integrazione viene di regola comunicata ai lavoratori con una lettera formale, ad oggi anche mezzo mail.

Come viene rimborsata la cassa integrazione anticipata dal datore di lavoro?

L’anticipo viene corrisposto dall’Inps con pagamento diretto ai lavoratori che l’azienda, in fase di presentazione della domanda per Cigo, Cigd e assegno ordinario, ha indicato come beneficiari del trattamento di integrazione nel periodo richiesto.

Come faccio a sapere se l’azienda mi ha messo in cassa integrazione?

Per accedere al servizio CIP, così da poter prendere visione dello stato di avanzamento della domanda di cassa integrazione, basta collegarsi alla sezione “In evidenza” nella Home Page del portale INPS, accessibile sia dal portale INPS sia dall’App INPS Mobile, previa autenticazione con Codice Fiscale e credenziali …

Chi è in cassa integrazione può fare la baby sitter?

Per quanto riguarda la cassa integrazione, l’Istituto specifica che: Dunque, il bonus baby sitter è compatibile con la cassa integrazione parziale: cioè può essere fruito se l’altro genitore ad esempio lavora part time, 4 ore invece di 8, oppure nei singoli giorni in cui svolge l’attività.