Is een sollicitatiegesprek moeilijk?

Is een sollicitatiegesprek moeilijk?

Een sollicitatiegesprek is moeilijk te voorspellen, maar sommige vragen keren hoe dan ook terug. Dit zijn de meest voorkomende vragen met hun ideale antwoorden.

Wat zeggen bij een sollicitatiegesprek?

Dit zeg je wèl tijdens een sollicitatiegesprek

• Vertel wat over jezelf (omg, naarste vraag allertijden)
• Waarom heb je op deze baan gesolliciteerd?
• Waarom zouden we jou aan moeten nemen?
• Wat zijn jouw sterke punten?
• Wat zijn jouw zwakke punten?
• Waarom ben je bij je vorige baan weggegaan?
• Wat is jouw ultieme droombaan?

Wat wel en niet te zeggen bij een sollicitatie?

11 dingen die je beter niet kunt zeggen tijdens een…

• Mijn zwakke punt is dat ik te hard werk.
• Mijn vorige baan/werkgever was vreselijk.
• Wat doet uw bedrijf?
• Nee.
• Ik heb enorm veel ervaring in deze functie.
• Vaktermen.
• Wat is het salaris?
• Het was niet mijn schuld.

Wat is je grootste uitdaging sollicitatie?

Wat is volgens jou de grootste uitdaging in deze functie? – Dit zegt iets over wat jij lastig gaat vinden, maar ook hoe jij de functie ziet ten opzichte van de gehele organisatie of zelfs ten opzichte van de ontwikkelingen in de branche.

Hoe lang wachten op reactie na sollicitatiegesprek?

Wie op sollicitatiegesprek is geweest, krijgt doorgaans vóór het einde van de daaropvolgende week een reactie. Hoor je in de week die volgt niets van de organisatie (en was er ook niets afgesproken)? Pak de telefoon op en vraag naar de status van de procedure.

Hoe lang duurt gemiddeld een sollicitatiegesprek?

Want gemiddeld duurt een sollicitatiegesprek in Nederland een uur. En dat terwijl de meeste managers beweren al na vijf minuten een oordeel te hebben over een kandidaat. Dat blijkt uit arbeidsmarktonderzoek van financieel uitzend- en detacheringsbureau Accountemps.

Wat zijn ambities voorbeelden?

Ambitie is het kruispunt tussen dromen en plannen. Een ambitie kan bijvoorbeeld zijn: ‘Ik wil over 5 jaar van productiemedewerker opklimmen tot leidinggevende op mijn afdeling, en uiteindelijk wil ik zelf een bedrijf beginnen in mijn vakgebied.

Wat mag een werkgever niet doen bij een sollicitatie?

Een werkgever mag u tijdens de sollicitatieprocedure alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert. Hij mag u in de regel geen vragen stellen over privézaken of uw gezondheid.

Waar krijg je energie van op het werk?

Bereid jezelf goed voor, lees alles over jouw geweldige toekomstige werkzaamheden, baan, vacature, mogelijkheden, stages….. Jij bent er klaar voor en jij laat jouw energie stromen, dan krijg je dat er ook vaak voor terug. Solliciteer alleen op vacatures die jou op het lijf staat geschreven.